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先輩社員の声

ちはら台店 三浦 綾羽店長

〜〜部!!さん

お客様のお話を聞きながら、コーディネートしていく時間がとても好きです

私は自分の生活に馴染んでいる会社で働きたいという思いで就職活動をしていました。小さい頃住んでいた地域、今住んでいる地域、どちらにもハニーズがあり、いつお店に行っても欲しい!と思えるお洋服が並んでいました。「可愛くありたい」という気持ちにどこよりも寄り添う会社だと感じたので、ハニーズを志望しました。
アパレルのお仕事自体が初めてだったので、お洋服の種類や名前が全く分かりませんでした。全てのことにアンテナを立てて、商品の見た目や感触などの情報収集をしていたことを覚えています。
店長となった今は、最近売れているものはどれか、今の気温に合っているものはどれか、日々スタッフと情報共有を行い、ディスプレイの着せ替えもします。 ディスプレイを見てお店に入って来て下さる方もいるので、着せた後は小まめにチェックしています。着せたアイテムを手に取ってもらえた時には達成感があります。また、売上に繋がる売場づくり、お客様がお買物を楽しめる売場づくりに日々取り組んでいます。 売場づくりだけではなく、お客様のお洋服選びのお手伝いをすることもあります。クローゼットの中から一緒にお洋服を選ぶようにお客様のお話を聞きながら、コーディネートしていく時間がとても好きです。「店員さんに聞いてよかった!」とお客様から言って頂ける事もあり、この仕事をしていてよかったと心から感じます。
地域で一番売上が高いお店を任されることになり、今は周りの店舗の店長やベテランスタッフの働き方を見て、自分の未熟さを痛感するばかりです。まずは日々の業務をひとつひとつ丁寧にこなし、店長として胸を張れるよう頑張っていきたいです。
■経歴等
2021年入社(地域限定販売職)・玉川大学卒
四街道店(千葉)配属となり、一年後、イオンタウンおゆみ野店(千葉)へ異動。異動後半年で店長へ昇格し、現在はちはら台店(千葉)店長。

店舗運営部 岩本 洋佑OM代理

〜〜部!!さん

ハニーズは早くからステップアップへのチャレンジ、チャンスをくれる会社

アパレル関係で仕事はしたいなと思っていました。女性服の仕事で自分自身がコーディネートや、アドバイスができるようになるのは、あまりみんながやっていない事なのかなと思った事がきっかけと、実際に面接などで男性社員も活躍しているというのをお聞きして、自分が働いてる姿のイメージを持つ事ができ、この会社で頑張ってみたいと思ったからです。
現在は、愛知北、岐阜、三重地区のオペレーションマネージャーとして、33店舗を統括しています。運営および予算管理、売上管理、採用業務や、新店舗の立ち上げスーパーバイザー、ブロックリーダー、店長、スタッフの指導育成、教育などの様々な業務に携わっています。
女性服を中心に取り扱うお店なので、女性が働くイメージがあるかと思いますが、男性目線から洋服のアドバイス、コーディネートを提案できる機会も多くあります。 どの色か迷われてるお客様への一押しだったり、サイズ感の相談、奥様、娘様へのプレゼント購入にこられた男性のお客様の対応など、自分自身今まで売場に立っていて、男性の意見を求めてくださるお客様も多いんだなと感じています。またこれは男性だけに限ったことではありませんが、ハニーズは早くから責任のある仕事やステップアップへのチャレンジ、チャンスをくれる会社なのも活躍できるポイントかなと感じます。
私はアパレル関係に就きたいと思ったので、特に他業界は調べずアパレル関係でしか就職活動はしませんでしたが自分に合う仕事は何なのかを明確にするために、いろんな業界を調べたり、どんな会社なのかをしっかり調べて準備することは大事かもしれません。 後悔のない就職活動になるように皆さん頑張ってください。
■経歴等
2008年入社(総合職)・尾道市立大学卒
クロスオーバーキレウリワリ(大阪)に配属され、半年後、大津一里山店(滋賀)へ異動とともに店長へ。その後、和歌山ダイエー店(和歌山)にて店長兼ブロックリーダー、小牧店(愛知)で店長兼スーパーバイザーへ昇進。 現在は愛知北・岐阜・三重地区のオペレーションマネージャー代理として活躍。

コルザ事業室 岡田 美琴MD

〜〜部!!さん

ワクワク感のある商品企画を目標として、お客様に寄り添える自分でありたいです

売場での店長経験を経て、現在の商品企画の業務に就いております。商品企画は、市場調査やトレンドセミナーを受け勉強し、お客様のニーズなどを考慮しながら、商品を企画し提案する仕事です。
入社後は販売からスタートし1年後には新規店舗の店長に就かせていただきました。店長になり売場やディスプレイなどをつくり実際に商品が売れると嬉しくなり、もっとお客様に“この洋服を着てみたい”欲しい!”と思っていただけるような商品をつくってみたいという気持ちがより高まりました。商品企画に就くことが夢だったので、私の強い希望を叶えていただき、商品企画部へ異動となりました。
商品を企画する際には、お客様やスタッフのニーズを取り入れ、販売や店長の経験が活かすことができておりとてもやりがいを感じています。 学生の頃から洋服が好きで、デザイナーになることが私の夢でした。初めて自分が企画した商品が売場に並び、売れた時はとても感動し、やりがいのある仕事だと強く感じたのを今でも覚えています。仕事を続けていく中で、結婚や出産も経験し、今は上司やスタッフからのフォローもあり育児と仕事を両立しながら楽しく仕事をしています。
現在はコルザ事業室のマーチャンダイザーとして、仕入れ計画から、スタッフ育成、働きやすい環境づくり、やりがいを持たせる教育方法に尽力しています。出産・育児を経験し、仕事と子育ての両立の大変さを理解しているのでスタッフに寄り添いフォローできる管理者を目指しています。私自身も時短勤務を使わせていただいており、周りのサポート受けながらではありますが、これからもお客様に喜んでもらえる商品の企画をしていきたいと思います。
■経歴等
2013年入社・(商品企画職)国際ビューティ・ファッション専門学校卒
ららぽーと1店(千葉)に配属、その後ポンテポルタ千住店(東京)へ異動し、入社1年後に店長へ。豊洲店での店長経験後、商品企画担当者として本社(福島)へ異動。現在はコルザ事業室MDという立場でブランドの責任者として日々奮闘中。